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心理健康問題為香港僱主帶來的沉重成本 在香港這個快節奏的城市，壓力和工作量常常成為員工面臨的最大挑戰。根據香港大學醫學院的預測，香港十年內抑鬱症的醫療成本將持續增加，每年超過25.1億港元18。此外，職安局的調查顯示，因工作壓力導致缺勤和假性出席的總體經濟損失更高達59.7億至79.6億港元。這些數據顯示了心理健康問題對僱主的沉重成本。
員工援助計劃（EAP）的重要性
為了應對這些挑戰，僱主可以考慮實施員工援助計劃（EAP）。這類計劃不僅能夠幫助員工解決心理健康問題，也能夠提升工作效率和團隊生產力。根據香港會計師公會的調查，心理健康問題每年會對僱主造成高達55億至124億港元的損失。因此，投資於員工的心理健康是非常有價值的。
將心靈藝術融入員工援助計劃
作為一家專注於心靈藝術工作室，我們深知藝術創作對於身心放鬆和提升抗壓力的重要性。通過靜觀藝術形式：如和諧粉彩、酒精墨水、聖花藝術、曼陀羅、滴膠手作等，參加者可以暫時脫離日常繁忙的生活，實現身心放鬆，提升專注力和抗壓力，從而對精神健康和個人發展產生正面的影響。
將心靈藝術融入員工援助計劃，可以為員工提供一個獨特的減壓和自我提升的途徑。例如，提供定期的和諧粉彩或酒精墨水工作坊，讓員工在工作之餘放鬆身心，提升創造力和工作效率。這不僅能夠改善員工的心理健康，也能夠增強團隊凝聚力和企業文化。
心理健康問題對香港僱主帶來的成本不容忽視。通過實施員工援助計劃，並將心靈藝術融入其中，僱主可以有效地提升員工的心理健康，從而提高工作效率和企業競爭力。作為一家精神藝術工作室，我們樂於與企業合作，共同打造一個更健康、更創造力的工作環境。
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