老闆必看：員工心理健康問題的隱藏成本與解決方案

心理健康問題為香港僱主帶來的沉重成本 在香港這個快節奏的城市，壓力和工作量常常成為員工面臨的最大挑戰。根據香港大學醫學院的預測，香港十年內抑鬱症的醫療成本將持續增加，每年超過25.1億港元18。此外，職安局的調查顯示，因工作壓力導致缺勤和假性出席的總體經濟損失更高達59.7億至79.6億港元。這些數據顯示了心理健康問題對僱主的沉重成本。

員工援助計劃（EAP）的重要性

為了應對這些挑戰，僱主可以考慮實施員工援助計劃（EAP）。這類計劃不僅能夠幫助員工解決心理健康問題，也能夠提升工作效率和團隊生產力。根據香港會計師公會的調查，心理健康問題每年會對僱主造成高達55億至124億港元的損失。因此，投資於員工的心理健康是非常有價值的。

將心靈藝術融入員工援助計劃

作為一家專注於心靈藝術工作室，我們深知藝術創作對於身心放鬆和提升抗壓力的重要性。通過靜觀藝術形式：如和諧粉彩、酒精墨水、聖花藝術、曼陀羅、滴膠手作等，參加者可以暫時脫離日常繁忙的生活，實現身心放鬆，提升專注力和抗壓力，從而對精神健康和個人發展產生正面的影響。

將心靈藝術融入員工援助計劃，可以為員工提供一個獨特的減壓和自我提升的途徑。例如，提供定期的和諧粉彩或酒精墨水工作坊，讓員工在工作之餘放鬆身心，提升創造力和工作效率。這不僅能夠改善員工的心理健康，也能夠增強團隊凝聚力和企業文化。

心理健康問題對香港僱主帶來的成本不容忽視。通過實施員工援助計劃，並將心靈藝術融入其中，僱主可以有效地提升員工的心理健康，從而提高工作效率和企業競爭力。作為一家精神藝術工作室，我們樂於與企業合作，共同打造一個更健康、更創造力的工作環境。

資料來源：

1. Yahoo新聞： https://hk.news.yahoo.com/%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E5%A3%93%E5%8A%9B%E5%A4%A7-%E8%AD%B0%E5%93%A1%E4%BF%83%E5%9B%A0%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%94%A2%E7%94%9F%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E6%90%8D%E5%82%B7%E6%88%96%E7%96%BE%E7%97%85-%E7%B4%8D%E5%85%A5%E5%B7%A5%E5%82%B7%E8%A3%9C%E5%84%9F-035641696.html
   

2. 香港工會聯合會： https://www.ftu.org.hk/zh-hant/media/political_article_detail/254
   

3. 香港會計師工會： https://www.hkicpa.org.hk/en/Thought-leadership/Publications/A-Plus/Selected-translations/Mental-health-in-accounting---Oct-22
   

4. AXA安盛： https://www.axa.com.hk/zh/article/axa-study-hong-kong-workers-buckling-under-high-stress-and-poor-mind-health